Il licenziamento: definizione, requisiti ed impugnazione.
Per “licenziamento” si intende l’atto attraverso cui il datore di lavoro recede unilateralmente dal contratto di lavoro stipulato con il proprio dipendente. Esso può avvenire per giusta causa, giustificato motivo oggettivo o giustificato motivo soggettivo. di Avv. Manuel Costa Il termine licenziamento, come poc’anzi accennato, rimanda alla situazione giuridico-fattuale in cui si verifica il recesso dal contratto […]
Licenziamento causa Facebook: è legittimo?
Equiparazione di Facebook ad una qualsiasi testata giornalistica di dominio pubblico. Legittimo il licenziamento a causa di un post offensivo pubblicato dal lavoratore sul proprio profilo facebook? di Redazione Compliance Legale Introduzione La risposta è SI, è legittimo il licenziamento a causa di un post offensivo su facebook ed i casi aumentano giorno dopo giorno. […]